{"version":"1.0","provider_name":"DELTACON","provider_url":"https:\/\/studiosolid.deltacon-exs.com\/en\/","title":"Worauf Bewerber bei der Jobsuche achten - DELTACON","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"oy2U0CeQYY\"><a href=\"https:\/\/studiosolid.deltacon-exs.com\/en\/blog\/worauf-bewerber-bei-der-jobsuche-achten\/\">Worauf Bewerber bei der Jobsuche achten<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/studiosolid.deltacon-exs.com\/en\/blog\/worauf-bewerber-bei-der-jobsuche-achten\/embed\/#?secret=oy2U0CeQYY\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Worauf Bewerber bei der Jobsuche achten&#8221; &#8212; DELTACON\" data-secret=\"oy2U0CeQYY\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(c,d){\"use strict\";var e=!1,o=!1;if(d.querySelector)if(c.addEventListener)e=!0;if(c.wp=c.wp||{},!c.wp.receiveEmbedMessage)if(c.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(t)if(t.secret||t.message||t.value)if(!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var r,a,i,s=d.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),n=d.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=0;o<n.length;o++)n[o].style.display=\"none\";for(o=0;o<s.length;o++)if(r=s[o],e.source===r.contentWindow){if(r.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message){if(1e3<(i=parseInt(t.value,10)))i=1e3;else if(~~i<200)i=200;r.height=i}if(\"link\"===t.message)if(a=d.createElement(\"a\"),i=d.createElement(\"a\"),a.href=r.getAttribute(\"src\"),i.href=t.value,i.host===a.host)if(d.activeElement===r)c.top.location.href=t.value}}},e)c.addEventListener(\"message\",c.wp.receiveEmbedMessage,!1),d.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",t,!1),c.addEventListener(\"load\",t,!1);function t(){if(!o){o=!0;for(var e,t,r,a=-1!==navigator.appVersion.indexOf(\"MSIE 10\"),i=!!navigator.userAgent.match(\/Trident.*rv:11\\.\/),s=d.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),n=0;n<s.length;n++){if(!(r=(t=s[n]).getAttribute(\"data-secret\")))r=Math.random().toString(36).substr(2,10),t.src+=\"#?secret=\"+r,t.setAttribute(\"data-secret\",r);if(a||i)(e=t.cloneNode(!0)).removeAttribute(\"security\"),t.parentNode.replaceChild(e,t);t.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:r},\"*\")}}}}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/studiosolid.deltacon-exs.com\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Fotolia_20253148_Subscription_XXL-1024x683-2.jpg","thumbnail_width":1024,"thumbnail_height":683,"description":"Arbeitgeber, die der Meinung sind, die Bewerber von heute seien einfach zufrieden, Arbeit zu haben, irren gewaltig. Der in verschiedenen Branchen eklatante Fachkr\u00e4ftemangel hat l\u00e4ngst daf\u00fcr gesorgt, dass aus dem einstigen Arbeitgeber- ein Arbeitnehmermarkt wurde: Die Jobsuchenden w\u00e4hlen sich heute ihre Firma aus und nicht umgekehrt der Betrieb sie. Vorausschauende Unternehmen wissen das und locken mit verschiedenen Benefits. Was den Bewerbern wichtig ist, h\u00e4ngt nat\u00fcrlich auch davon ab, in welcher Lebensphase sie sich gerade befinden. Studierten Kandidaten ist insbesondere ein gutes Gehalt wichtig (62 % der f\u00fcr den Deloitte Studentenmonitor Befragten). Eine interessante Arbeit und ein angenehmes Arbeitsklima spielen f\u00fcr 44 beziehungsweise 43 % der Interviewten eine Rolle."}