Wir besetzen als Personalberatung mit Fokus auf Executive Search maßgeblich Positionen auf C-Level Ebene. Daneben unterstützen wir unsere Mandanten aber auch bei Vakanzen für hochqualifizierte Fachkräfte. Entscheidend ist die Relevanz des Mitarbeiters für das Unternehmen, weil hier sowohl für uns als für den Mandanten die Aufwands- und Kostenanalyse in Betracht zu ziehen ist. Es ist oftmals genauso aufwendig für uns, eine Fachkraft mit begehrten Skills zu finden und zu begeistern, wie einen Geschäftsführer. Der Aufwand in der Identifikation und Prüfung ist für uns genauso hoch, weil wie immer eine sehr gute Passung und Qualität liefern, unabhängig von der Honorarhöhe. Für den Mandanten ist es letztlich entscheidend, ob er bereit ist, für eine Top-Shortlist nach sechs Wochen eine Personalberatung zu beauftragen, um die Vakanz zu füllen, oder diese unbesetzt zu lassen. Entscheidend ist, welcher Schaden für das Unternehmen entsteht. In der Regel ist es ökonomisch sinnvoller, gerade in hart umkämpften Branchen, einen Profi zu beauftragen, der dieses Problem löst.
- Standorte
DELTACON Executive Search ist mit 12 Büros in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Jeder DELTACON Partner verantwortet fest definierte Branchen und ist auch über den DACH-Raum hinausgehend überregional für unsere Kunden tätig. Damit erreichen wir die beste Fokussierung auf den Aktionsradius unserer Kunden.
- Berater
Alle Partner von DELTACON Executive Search sind „handverlesen“ und bringen eine langjährige und sehr erfolgreiche Management- und Führungserfahrung aus Industrie, Handel und Dienstleistung mit. Mit diesem Background und der mehrfach ausgezeichneten Qualität der DELTACON-Dienstleistungen unterscheiden wir uns maßgeblich vom Wettbewerb.
- Branchen
DELTACON Executive Search deckt mit 12 Partnern alle wesentlichen Schlüsselbranchen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen ab. Unsere Exzellenz basiert nicht allein auf einer professionellen Personalberatung – sie wird untermauert durch fundierte Kenntnisse der Märkte unserer Kunden, die damit verbundenen spezifischen Herausforderungen und ein durch fundierte Kenntnisse der Strategie und der Unternehmenskultur.