Kategorie Archiv für "Allgemein"

Branchenkenntnis sticht allgemeine Managementerfahrung

Quereinsteiger sind oft spannend, jedoch in der Besetzung von Führungspositionen und Spezialisten-Rollen ist Branchenkenntnis durch nichts zu ersetzen! Im Zusammenhang mit Karriere, Weiterentwicklung, Erfolg, Beratung und Suche steht für alle Beteiligten die Branchenkenntnis im Zentrum der Kernkompetenzen. Um das Bild zu vervollständigen ergänzt sich noch Erfahrung in den Aufgaben. Vom Lehrling oder Einsteiger bis zum Geschäftsführer oder CEO. Nennen wir es Management- und Lebenserfahrung. Das gerade letztere in stark veränderten Zeiten zusätzliche Bedeutung erhält hätte sich vor 1-2 Jahren niemand gedacht. Es geht um Jobs, deren Aufgaben und der besten, der passendsten Besetzung der offenen Position. Hier sprechen wir vom Dreieck Kandidat-Personalberater-Auftraggeber/Unternehmen. Jeder hat seine Wünsche und Vorstellungen die durch Professionalität, Respekt und Transparenz zeitnahe und für alle nach Möglichkeit an die 100% erfüllt werden sollen.

HR-Kompetenz der Beiräte – ein Must-have!

Mehr als die Hälfte aller deutschen Familienunternehmen verfügen über einen Beirat, sei es als freiwilliger Beirat oder aufgrund einer gesetzlichen Pflicht, dann als Aufsichtsrat bezeichnet. Dieses Gremium wird von den Gesellschaftern des Unternehmens eingerichtet, je nach Umfang und Art der Aufgabe dabei über eine Änderung/Ergänzung des Gesellschaftsvertrags oder durch einen Gesellschafterbeschluss. Dabei können Überwachungs- und/oder Beratungskompetenz im Beirat verankert werden. Es ist auch möglich, dem Beirat die Auswahl und auch Kündigung der Geschäftsführer zu übertragen.

Die Königsdisziplin Executive Search – wie unterstützen wir Ihre Transformation im Top-Management ?

Warum gelingt oftmals die notwendige Transformation in vielen Unternehmen nicht, bzw. nicht schnell genug ? Lesen Sie, wie vor allem Führungskräfte mit modernen nachhaltigen Methoden eine Transformation erfolgreich bewerkstelligen und wir DELTACON bei der Neubesetzung die „richtigen“ Führungskräfte liefern.… #culturalfit #leadership #c-level #directsearch #executiveprofiling

Persönliches Interview mit unserem Personalberater und Partner Dr. Achim Gast

Achim Gast ist seit 2020 Partner bei DELTACON Executive Search und leitet das Büro in Düsseldorf und verantwortet die Branchen Chemische Industrie, Lacke & Farben und kunststoffverarbeitende Industrie. Achim Gast kann eine exzellente Branchenkenntnis vorweisen, denn er arbeitete fast 30 Jahre lang in diesen Branchen in Top-Management-Funktionen und besitzt daher neben dem entsprechenden Markt Know-how auch ein solides Netzwerk - auch auf internationaler Ebene.

Fachkräftemangel – das größte Risiko der Baubranche

Der Arbeitsmarkt in Deutschland, und damit auch der der Baubranche, entwickelt sich in den letzten Jahren von einem Arbeitgebermarkt hin zu einem Arbeitnehmermarkt. In immer stärkerem Maße treten die Unternehmen in Konkurrenz um die besten Mitarbeiter. Dies führt zu steigenden Herausforderungen bei der Besetzung und immer mehr unbesetzten Positionen. Zusammen mit den stärkeren Aufwendungen, die notwendig sind, um eine Stelle zu besetzen, steigen damit die Kosten für die Besetzung einer Stelle.

Personalwirtschaft – Roundtable mit DELTACON Executive Search

Bedrohte Arbeitsplätze, ungewisse Zukunftsaussichten und Kontaktbeschränkungen sind unschöne Folgen der Corona-Pandemie. Hat sich die Situation bei Personalberatungen besonders negativ ausgewirkt? Nur bedingt. Insbesondere im Executive-Search-Bereich ist die Nachfrage weiterhin groß.

Focus Interview – Wie DELTACON Top-Führungskräfte findet

Menschen in Führungspositionen müssen nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zum Unternehmen passen. DELTACON Executive Search - von FOCUS-BUSINESS empfohlene Personalberatung - setzt dafür auf umfassende Analysen, darunter auch ein psychometrisches Profiling. Wie das genau funktioniert, erklären die Managing Directors Dietrich Groth und Klaus Mayerhanser.

DELTACON Executive Search ist Mitglied im BDU

Der Bund Deutscher Unternehmensberater vertritt die deutsche Consulting-Wirtschaft mit ihren bundesweit mehr als 34,6 Mrd. Euro Umsatz p.a. und über 230.000 Mitarbeitenden. Das Ziel des BDU ist die ständige Verbesserung der Dienstleistungsbereiche der Consulting-Wirtschaft und die Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus der Mitgliedsunternehmen: Von der Unternehmensberatung über die Strategieberatung und Sanierungsberatung bis hin zur Personalberatung. DELTACON Executive Search wurde bereits mehrfach ausgezeichnet – zuletzt durch FOCUS Business als eine der besten Personalberatungen in Deutschland im Bereich Executive Search. Diese Auszeichnung hat bereits die hohen Standards, mit denen DELTACON Executive Search arbeitet, bestätigt. Daher war es für uns nur folgerichtig, nun auch dem BDU beizutreten: Die Mitgliedschaft im BDU als Qualitäts- und Vertrauenssiegel für unsere Kunden.

Unser Triple: DELTACON Executive Search wird von FOCUS ausgezeichnet

Wir freuen uns über das Triple: DELTACON Executive Search wird vom Wirtschaftsmagazin FOCUS BUSINESS als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland im Bereich Executive Search ausgezeichnet. Nach dem Award „HEADHUNTER OF THE YEAR“ als beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie Executive Search und dem Siegel TOP CONSULTANT wurden wir nun zum dritten Mal in Folge für unsere Qualität, Kundenorientierung sowie Methodenkompetenz belohnt.

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Focus Interview – Wie DELTACON Top-Führungskräfte findet

DELTACON Executive Search ist Mitglied im BDU

Unser Triple: DELTACON Executive Search wird von FOCUS ausgezeichnet

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